Supplente dell’Ufficiale del registro fondiario (persona notariato)

Il Registro fondiario della Regione Maloja con sede a St. Moritz è responsabile di tutti i negozi del registro fondiario in Alta Engadina e in Bregaglia. Garantisce che i diritti di proprietà sui terreni siano documentati in modo giuridicamente sicuro e che gli interessi dei nostri clienti siano tutelati in modo competente, affidabile e orientato al servizio.
Le piace lavorare con precisione e Le interessano le questioni legali? Cerchiamo da subito o in data da convenire, una persona intraprendente di
 
Supplente dell’Ufficiale del registro fondiario (persona notariato) 80-100%
 
Mansioni
⦁ tenuta del registro fondiario ed elaborazione dei negozi
⦁ elaborazione dei contratti compresa la consulenza ai clienti, la certificazione dei negozi giuridici e le autenticazioni (notariato del registro fondiario)
 
Profilo ricercato
⦁ brevetto di ufficiale del registro fondiario o diploma equivalente (p. es. brevetto di notaio)
⦁ capacità di negoziazione
⦁ doti comunicative, resilienza e capacità di lavorare in team
⦁ etica lavorativa accurata, autonoma e responsabile
⦁ solide competenze comunicative, sia scritte che orali, nonché un’ottima padronanza del tedesco e dell’italiano.
 
Cosa offriamo
⦁ attività variata e di responsabilità
⦁ possibilità di formazione continua e di sviluppo personale
⦁ un team impegnato e riconoscente
⦁ attrattive condizioni di lavoro e di impiego
⦁ un posto di lavoro moderno nel cuore dell’Alta Engadina
 
Informazioni più dettagliate relative a questo posto di lavoro possono essere richieste alla capufficio Kerstin Wehrmann, 081 552 53 60.
 
Abbiamo suscitato il Suo interesse? In tal caso invii il Suo dossier di candidatura via e-mail a kerstin-wehrmann@regio-maloja.ch.
 
Ci farà piacere conoscerla!

 

Unsere Vorteile

Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten

Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern

Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub

Attraktive Lohn- und Sozialleistungen

Möglichkeit, die Zukunft der Region Maloja mitzugestalten

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